Meet The Wounded [Her] Avelyn Tedjanarta, seorang wanita yang tidak percaya dengan cinta. Ia menjalani kehidupannya yang biasa-biasa saja tanpa menginginkan perubahan. Yang diinginkannya hanya satu, menjauh dari masa lalunya. Tapi tidak semua harapan akan menjadi kenyataan, terkadang satu perubahan mengakibatkan perubahan yang lainnya. Dan ketika Avelyn bertemu dengan pria itu, Avelyn tahu…
Buku ini merupakan panduan bagi anda yang mau bebas secara finansial. Nah, siapa sih yang nggak mau meraih bebas finansial? semua orang pasti ingin mendambakan yang namanya bebas finansial. gimana tidak, dengan meraih bebas finansial kita bisa menjalankan hidup sesuai keinginan kita tanpa perlu bekerja keras. Untuk meraih bebas finansial, kalian harus tahu dulu di mana posisi anda sekarang ini …
Orang tidak mungkin bisa sukses besar, bila tidak mampu melayani pelanggan dengan sepenuh hati. Rasa cinta dan hormat kepada pelanggan akan mendorong setiap orang untuk terus-menerus mencari cara memenuhi kebutuhan pelanggan dan memuaskannya. Keberhasilan memuaskan pelanggan akan memberi dampak luar biasa bagi perusahaan dan pelayan pelanggan secara pribadi dalam jangka panjang. Dalam buku ini…
Mengelola manusia membutuhkan sejumlah upaya yang terukur dan terencana agar menghasilkan dampak yang nyata. Setiap orang perlu didengarkan dan dihargai keunikannya. Upaya dan kerja kerasnya perlu dipuji, jiwa pemenangnya perlu dibangkitkan, serta semangat, kesamaan visi, dan kolaborasinya perlu dibangun. Mereka perlu terhubung dengan makna dan tujuan yang luhur. Dengan demikian, mereka memilik…
Empat mahasiswa UNB (Universitas Negeri Bandung) yang sedang jomblo, Agus, Olip, Doni dan Bimo dipeningkan dengan kondisi jomblonya masing-masing. emapat sahabat akrab dan bahkan sangat dekat itu sering ngeceng ke UNJAT (Universitas Jatinangor) sambil beli gele. UNB fakultas Teknik yang memang mayoritas mahasiswanya adalah cowok, memaksa Agus dan kawan-kawan untuk bekerja keras mencari cewek id…
Dalam proses pengembangan sumber daya manusia, ada berbagai hal yang akan menjadi pertimbangan suatu organisasi dalam melakukan penambahan, pengurangan, pelatihan, ataupun audit sumber daya manusia. Untuk mengetahui jumlah ideal sumber daya manusia inilah, dilakukan Analisis Beban Kerja. Analisis yang tidak hanya akan melihat dan menghitung jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan dalam suatu divisi…